長い期間同じ仕事をしていると、体力的な限界を感じることもあると思います。もしくは、他の業界に対して興味が湧くこともあるでしょう。
介護業界で活躍している方の中にも、「他の仕事に興味を持っている」という方は多いです。しかし、介護業界から他の業界へ転職する際には、リスクがあることも知っておかなくてはいけません。

介護の仕事は、体力的にも精神的にも大変な仕事です。そのため、ほとんどの人が他の業界への転職を考えたことがあると言います。
若い方であれば、他の業種への転職も良いかもしれません。20代の方であれば、まだまだ仕事の方向転換がしやすいでしょう。
しかし、ある程度の年齢の方の場合は、他業界への転職は難しいのが現状なのです。現代は書類選考を取り入れている企業が多いため、書類選考で落とされるケースが多くなります。
ある程度の年齢でその業界の経験がゼロの場合、採用されることは難しいでしょう。企業としては、若くて教え込むことができる若い力を欲しているのです。
加えて、「何故これだけの介護経験があるのに、うちに応募してきたのだろう？」と、不思議に思われてしまう可能性もあります。

そのため、他業種への転職は、現実問題難しいと言えます。転職活動をしたとしても、なかなか転職先が決まらないという状況になってしまう可能性も高いです。そのため、転職については冷静に考える必要があります。
せっかく介護の知識や経験があるのであれば、その経験を生かせる転職先を見つける方が、転職を成功させることに繋がるでしょう。転職コンサルタントサービスなどを利用することで、現状の不満を解消しつつ、充実した待遇の職場を探しだせる可能性があります。